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資訊詳情

為礦山綠色發(fā)展開采奉獻(xiàn)青春

分類:
集團(tuán)要聞
作者:
集團(tuán)黨群部
來源:
介休鑫峪溝集團(tuán)企業(yè)管理有限公司
2024/07/11 17:30
【摘要】:

為礦山綠色發(fā)展開采奉獻(xiàn)青春

——山西介休鑫峪溝左則溝煤業(yè)有限公司綜采二隊(duì)隊(duì)長 高永偉

 

    “在平凡的工作崗位,做好自己的本職工作,一切美好的東西都能創(chuàng)造出來”。這是高永偉的座右銘。

    高永偉作為一名80后煤礦工人,他扎根煤炭開采一線一干就是15年,從最初的一名井下崗位工,一步一個腳印走到了綜采隊(duì)長。從安全無保障的小煤窯干到現(xiàn)在的高標(biāo)準(zhǔn)化礦井,他把青春奉獻(xiàn)給礦山綠色開采事業(yè)。他就是山西省勞動模范獲得者、晉中市五一勞動獎?wù)芦@得者、介休鑫峪溝左則溝煤業(yè)有限公司綜采二隊(duì)隊(duì)長高永偉。

 

    參加工作以來高永偉始終在煤炭開采一線。600米深的井下,他和團(tuán)隊(duì)邊生產(chǎn)邊研究開采方案,“2201工作面”是一個頂板壓力大、自然條件惡劣的工作面。為了制定出完美的工作方案,他不斷翻閱相關(guān)資料,了解地質(zhì)條件,常常在現(xiàn)場一待就是一整天,最終制定出回采方案,為“2201工作面”安全順利回采打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在回采過程中,他不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、改進(jìn)施工工藝,采用沿空留巷新工藝,最終成功留巷1250米,大大減少了掘進(jìn)工程量,并將回收出的錨桿托盤經(jīng)車間修復(fù)后再次利用,為企業(yè)節(jié)省約800多萬元。

 

 

 

 

    隨著礦山逐步向智能化礦井發(fā)展,為了更好地將井下的大量數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品投入生產(chǎn)一線,增強(qiáng)礦山開采理論水平,他結(jié)合工作面的實(shí)際情況,在工作中不斷嘗試技術(shù)創(chuàng)新,改造后的設(shè)備大大減輕了井下職工的勞動強(qiáng)度,改善了作業(yè)環(huán)境,增強(qiáng)了安全系數(shù)。對他來說,還有一件事同樣具有價(jià)值,那就是帶徒弟。把經(jīng)驗(yàn)和絕活傳給更多的年輕人,讓他們對開采設(shè)備從性能到原理做到熟練掌握,發(fā)生故障后及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、處理問題,從而提高生產(chǎn)進(jìn)度,提升隊(duì)組的整體工作水平。在大家共同努力下,他帶領(lǐng)的綜采二隊(duì)多次被公司評為安全先進(jìn)示范隊(duì)、先進(jìn)集體。

    作為一名綜采隊(duì)長,他常常利用班前和班后時(shí)間,帶領(lǐng)全隊(duì)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下傳的安全文件和指令,學(xué)習(xí)分析有關(guān)的典型事故案例,結(jié)合隊(duì)伍存在的實(shí)際情況,認(rèn)真查找存在的不安全因素,做到“小隱患不過班,大隱患不過天”。每月月底他們會評選質(zhì)量第一班組,給予每人500到1000元的獎勵,來增強(qiáng)職工們高效生產(chǎn)、穩(wěn)抓安全的意識。

 

    人人都說煤礦苦,但他不辭辛苦;人人都說煤礦險(xiǎn),他卻不忘初心砥礪前行,扎根在礦井一線;除了毅力,還有一份匠心,腳踏實(shí)地、精耕細(xì)作、追求卓越,用自己的實(shí)際行動詮釋著煤礦工人不怕苦、不怕累、甘于奉獻(xiàn)的精神;用這份工匠精神,為企業(yè)打造敢打敢拼、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的綜采隊(duì)伍。

 

 

 

 

    他的這種敬業(yè)精神和工匠精神是我們每一位同志們學(xué)習(xí)的榜樣,也是我們前進(jìn)的動力和方向,更是企業(yè)新發(fā)展理念的排頭兵、創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵。                                                        (黨群部)

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